교육 행정 담당자는 무엇을합니까?

교육 행정가는 공립 및 사립 학교, 교육구, 대학 및 대학에서 교육 정책을 계획 및 감독하기 위해 고용됩니다. 관리자는 사립 유치원, 박물관, 도서관에서 교육 과정 및 교육 프로그램을 관리하기 위해 고용됩니다. 교육 관리자의 역할은 예산 배분 및 자원 배분을 관리하면서 프로그램을 구성하고 감독하는 것입니다. 학교 행정관, 교육청, 지역 정부 및 학부모와의 대외 관계는 종종 교육 관리자가 요구합니다.

교육 기관에서 관리자는 일반적으로 리더십 직책을 맡고 교사, 지원 직원 및 학생을 감독합니다. 이 역할에는 교사 및 기타 교직원을 대상으로 실습 교육을 실시하고 관리하는 것은 물론 학부모 및 교사 회의를 조정하는 것이 포함됩니다. 교육 관리자의 직무의 감독 성격을 감안할 때, 많은 사람들이 승진되기 전에 수년간 교사로 처음 채용됩니다. 관리자는 종종 교사 및 지원 직무를 포함하여 학교 또는 다른 교육 기관 직원의 채용 및 감독에 대한 책임이 있습니다.

고용인의 조정 이외에도 관리자는 학교의 예산 배정을 담당 할 수 있습니다. 이 프로세스에는 금전적 자원을 조달하고 관리하기 위해 교육위원회 위원 및 정부 대표와 협력하는 것이 포함됩니다. 사립 학교, 박물관 및 도서관의 경우이 프로세스는 리소스를 배포하기 위해 예산위원회 및 이사회와 협력하는 것을 의미합니다.

학교 또는 기타 교육 기관을위한 교육 정책은 일반적으로 교육 관리자가 담당합니다. 이는 학생들의 교육 커리큘럼의 전반적인 방향을 보장하기 위해 교사의 노력을 조정하는 것을 의미합니다. 또한 과외 활동, 육상 및 방과후 프로그램과 같은 학교 내의 다양한 교육 프로그램의 촉진을 포함 할 수도 있습니다. 교육 관리자는 모든 학생 프로그램에 필요한 자금, 자원 및 직원이 있는지 확인하는 책임이있는 개인입니다.

교육 기관의 실제 구체적인 직무는 취업 기관에 따라 다릅니다. 학교의 경우,이 직업은 일반적으로 교장 또는 보조 교장의 역할을합니다. 사립 학교 및 기업의 경우, 해당 직무는 프로그램 책임자 또는 수석 책임자 일 수 있습니다. 도서관과 박물관에서는 종종 관리자를지도 코디네이터로 고용합니다. 대학의 경우 교육 행정 담당자는 입학 담당관, 부서장, 학장 및 장교로서 관리 구조의 모든 단계에서 고용됩니다.

교육 관리자의 일상적인 활동에는 일반적으로 교사, 학부모 및 학교 직원과의 회의가 포함됩니다. 서류 작업이 필요한 사무실 환경에서 작업이 완료됩니다. 일자리는 전형적인 주간 및 주간이지만, 시간외 모임과 학교 행사 참석이 필요한 경우가 많습니다.

[예어]